건강하게 성장하는 조직을 원하시나요?

나무가 성장하기 위해서 적당한 햇빛, 영양분, 그리고 옆에 함께 자라는 나무가 있는 숲이 필요해요. 건강한 조직도 마찬가지예요. 어떤 이야기든 할 수 있는 두려움이 없는 관계, 개인의 역량을 키울 수 있는 동기부여, 그리고 같은 목표를 바라보며 돕는 동료가 있을 때 건강한 조직문화를 만들 수 있어요. 

한 번의 변화로 문화가 바뀌진 않아요. 환경을 조성하기 위해서 장기적인 관점으로 개개인을 바라볼 때, 변화가 일어날 수 있습니다.

스스로를 잘 아는 사람들이 성장을 만든다. 

예측할 수 없는 변화가 가득한 지금의 통제불가능한 환경에서 가장 뛰어난 인재는 주도적으로 일하는 사람입니다. 또한 독불장군처럼 혼자 잘할 수 없는 세상이죠. 주도적으로 일하는 사람은 혼자 일하지 않고, 주변의 역량을 이끌어내며 협업하려고 합니다. 가장 중요한 교육은 스스로 동기부여하고, 주도적으로 일하는 마인드 셋을 키우는 것이에요. 

개인의 장점을 자신감있게 발휘하고, 취약한 점은 두려움없이 드러낼 수 있을 때 다양한 사람들이 모여 한 팀을 이루며 미션을 이룰 수 있습니다. 밑미는 스스로 성찰하고 자신을 가꿀 수 있는 개인과 팀을 위한 프로그램을 제안합니다.